Méthodologie et organisation

ATEBI est composée de différents pôles de compétences.
- Un pôle chargé de gérer la comptabilité et de tout l’aspect administratif de l’entreprise
- Un bureau d’étude d’éclairage, de ventilation, de calcul et de section de câble spécialisé dans la DAO. Cela permet à ATEBI d’éditer ses propres plans et schémas pour maîtriser de A à Z la réalisation de ses interventions.
- Des responsables de chantiers en électricité et plomberie qui réalisent l’étude du dossier et supervisent la réalisation du chantier à Angers, Tiercé et dans tout le Maine-et-Loire (49).

Plannification et organisation du Bureau d'Etudes

- Etude du dossier
- Visite des lieux
- Demande de renseignements auprès de différents interlocuteurs, Maître d'Ouvrage, Maître d'Oeuvre, Bureau d'études en électricité
- Recherche de documentation technique
- Réalisation des plans d'installation
- Réalisation des catalogues des matériels à installer (luminaires, appareillages électriques, sanitaires)
- Remise et démonstration d'échantillons
- Préparation des travaux d'exécution
- Explications du projet par le Chargé d'Affaires auprès du personnel d'exécution

Plannification et organisation du Chef de Chantier

- Etude du dossier
- Visite des lieux
- Prise en charge des équipements nécessaire à l'exécution des travaux
- Mise en place de conteneur
- Gestion du personnel, ouvriers monteurs et apprentis
- Gestion du matériel et outillage
- Transport des matériaux
- Compte-rendu auprès du Chargé d'Affaires de l'avancement des travaux
- Etude et solutionnement des problématiques rencontrées
- Relations avec les différents corps de métiers sur site
- Vérification des bons procédés d'installation et mise en oeuvre des mesures de sécurité
- Nettoyage du chantier de manière régulière
- Evacuation des déchets et tri sélectif

Mesures de sécurité

La sécurité est un facteur primordial pour ATEBI, c’est pourquoi son personnel est formé pour respecter les consignes essentielles. Le port du casque, des chaussures de sécurité, la formation sécurité, formation aux risques électriques sont importants pour l’entreprise. Les collaborateurs de l’entreprise sont formés constamment et reçoivent des habilitations spécifiques, notamment pour l’accès aux armoires électriques, la conduite de nacelles ou l’intervention dans des postes de transformation.

Gestion des déchets

Là encore, c’est un sujet important sur lequel ATEBI ne transige pas. L’entreprise dispose d’une benne pour trier le carton, elle recycle ses tubes néon, ses piles, transformateurs, onduleurs, batteries… Elle dispose enfin d’un container en location pour évacuer les autres déchets.